弊社では、10年以上前に女性社員が自主的に義理チョコを廃止した為、社内でのチョコレートのやり取りは無くなりました。それはそれで良いと思っていますが、日本の古くから続く中元、歳暮などの慣習もどんどん効率化によって廃止されている流れの中、感謝の気持ちを形にする事の大切さを忘れないように社員には伝えています。

返報性の原理というものがあります。相手から何かを受け取ったときに「こちらも同じようにお返しをしないと申し訳ないという気持ちになる心理効果 のこと」ですが、ビジネスでは大切な原理です。

時代の空気感も時代に合ったビジネスも全て人が創るもの。今日も人の感情を掴むことにより、人に喜んでもらえる社会的に意義のあるビジネスを創造していく一日を！