おはようございます！
昨日は、比叡山の麓比叡平にて月1回のPEP(パーソナル・エンパワメント・プログラム)セッションの日でした。一日みっちり自身の課題、会社の課題、ビジョンと向かい合う一日となりました。自分の中で一層10年後、20年後に向けてのロマン、ビジョンが明確になっています。

弊社アルカスコーポレーション株式会社は、社員の育成にこのPEPを活用しています。手応えのある共創関係が築けています。京都の株式会社ヒューマンフォーラムで開催されているLIVE PEP FORUMに参加した社員たち(PEPチームメンバー)
が通常の業務を抱えながら会社をより良くしていく為のプロジェクトを推進しています。既に幾つかの具体的な成果も出ています。その分PEPチームメンバーにはかなりの負荷をかけていますが、その負荷が一人一人の成長、変容の原動力となると確信します。今後も会社としては、社員一人一人の潜在的な力を引き出す為の環境づくりを進めて行きます。現在11人のPEPチームメンバーが25人ほどになればもっと会社をエンパワーしていけるようになるでしょう。楽しみです。