おはようございます！
昨日は、メインバンクに決算書を持参して決算説明をさせていただきました。業績のディスクローズは大切です。それが信頼関係に繋がると確信しています。

弊社では、できる限りの情報共有を社内でも推進しており、個々のスケジュールでさえも広く共有されています。社長が何をしているのかを全ての社員がグループウェア(PCでもスマホでも閲覧可能)を介して即座に知ることが出来るので、確かにプレッシャーにもなりますが、それもまた社員との信頼関係構築に役立つと思っています。「情報共有」もエンパワー経営の基盤の一つだと確信します。