講演のエッセンスを体系的な人材育成の仕組みに
昨日は、富山県経営者協会 第79回 定時総会 が富山国際会議場で開催されて出席しました。
経営者協会とは、いわゆる経団連の地方組織みたいな存在で、弊社も長く会員企業に名前を連ねています。
富山県経営者協会が企画する講演会はいいものが多いと感じます。第79回定時総会の記念講演でも人材育成をテーマに気づき、学びの多い講演を聴くことが出来て有意義でした。
弊社は経営が厳しい時代でも人材育成への投資は削ることなく続けて来ました。それが危機脱却のポイントのひとつになったと確信しています。
しかし、課題となっているのは体系的な人材育成の仕組みの構築に苦労している事。この度の講演のエッセンスを体系的な人材育成の仕組みに取り入れたいと感じております。
「企業は人なり」。企業の浮沈を握るのは人である事は間違い有りませんが、人手不足と担い手不足が課題となる今、如何に少ない人で成り立つビジネスに転換していくかが新しい課題になりそうです。そんなマインドセットを企業内に浸透させていく一日を!