毎年、入社式に臨むにあたり、どんなメッセージを伝えるかに腐心します。昨日からどんなメッセージを伝えるかああでもないこうでもないと考えを巡らしていました。

とにかくご縁のあった方々の人生に大きな影響を与えるという重い責任を受け止めて明確なメッセージをお伝えしたいと考えています。

企業の究極の目的は幸せづくり。社員・社員家族、取引先、お客様が全てイキイキしている状況を創り、誰もが活躍できる社会の実現に寄与していきたいという思いを経営理念、社訓などと共に伝えたいですね。

建設業の2024年問題と言われる働き方関連法の猶予期限が切れるなど、柔軟に対応しなければならない課題が次々とやって来ますが、これもレベルアップの為の機会と受け止めて前向きに対応する一日を！