経営理念感想文
「経営理念」なんていうちょっと堅苦しく感じるかもしれませんが、実は「何でも感想文」。月に一度、気づいたことや、本・テレビ等で知ったことなど、それぞれが思いつくままに綴ったものを、誰もが閲覧できるようにまとめます。ちょっとした情報もみんなでシェアできます。
誰もが閲覧できる社長のスケジュール
岩崎建設は、「トップが今何をしているのか見えない会社」ではありません。社長の行動予定が、グループウェアで一目瞭然。社長と話す時間が必要であれば、いつがいいかもわかります。
親孝行休暇
自分の誕生月の中で、都合が合う日を設定して取得できる休暇です。なぜ親のではなく自分の誕生月？それは、生んで育ててくれたことに想いを馳せる日だから。両親や祖先に感謝し、また自分自身を大切にすることの意義を再認識する一日。
NO残業デー
毎週水曜日は、定時退社日です。家族との絆を深めたり、スポーツ、習い事、趣味、食事会など、それぞれ思い思いの時間を楽しんでいます。
ガソリン支給・家賃半額補助
岩崎建設の関連企業には、ガソリンスタンドを経営する会社もあります。そのため、グループ全社員が通勤に使用する車にはガソリンやオイルを全支給。また、通勤圏内に転居する必要のある方には、賃貸料の半額を補助します。
お客様からの感謝状
顧客満足度を第一と考える岩崎建設では、お客様にアンケートを実施しています。特徴的な回答については、よいことでも、反省が必要なことでも、社長のコメントを添えて「今月のお客様の声」というボードに張り出されます。また、アンケートとは別に、丁寧な感謝のお手紙も多数頂戴し、社員一同の励みとなっています。
創意工夫・改善提案シート
業務改善につながること。効率化に通じると思うこと。どんな小さなヒラメキだってＯＫ。何かに気づいたら「提案シート」へ。社員一人ひとりが、よりよい環境をつくる向上委員です。
社員感謝デー
岩崎建設グループの全社員・従業員と、その家族が一堂に会すビッグイベント。焼肉パーティや様々なアトラクションなど、楽しく賑やかな一日が展開されます。中でも子供たちに大人気なのが、重機（建設機械）展示コーナー。触って、乗って、大はしゃぎ！建設業界の未来を担う人財が、ここから巣立っていくかもしれません。
有資格者プレート
建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、宅地建物取引主任者、ファイナンシャルプランナー。岩崎建設は、資格をとってスキルアップしたい社員を応援します。取得後に申請すれば受験料が還付され、毎月資格手当が支給されます。
